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droit du travailSynonyme(s)labour law labor law |
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Article
Seuret F | 03/2016Des congés spécifiques permettent aux aidants de mettre en parenthèses leur activité professionnelle ou de la réduire. Ils peuvent également trouver dans le droit commun des mesures pouvant répondre à leurs besoins d'adaptation.Reco PNDS
VLM
Trouver le bon service prestataire pour assurer l'aide humaine à domicile est souvent une gageure : comment se repérer face à la multitude de l'offre ? Quels sont les critères à prendre en compte ? Comment bien lire son contrat ?Article
Sala A | 01/2016La loi du 11 février 2005 affirme l'égalité des droits et des chances en matière d'emploi. Quel bilan pouvons-nous en faire dix ans après ?Article
Seuret F ; Manoury C ; Sevestre A | 11/2015Maladie, accident, évolution du handicap : quand un changement survient, il a très souvent des conséquences sur l'exercice de l'activité professionnelle. Quand et comment en informer son employeur ? Par qui se faire aider ? Quels dispositifs sol[...]Article
Collectif | 11/2015Suite à la loi du 11 février 2005, qui a conduit à la généralisation, dans les universités françaises, des Services d’Accueil des Etudiants Handicapés (SAEH), chargés notamment de mettre en place, pour les étudiants qui en font la demande, des a[...]VLM
Une personne en situation de handicap peut utiliser sa prestation de compensation du handicap (PCH) pour salarier un membre de sa famille. Le salariat requiert toutefois un certain nombre de conditions.Article
Jaouen M | 10/2015Comme les autres, les employeurs du secteur social et médico-social sont de plus en plus confrontés à la situation de professionnels qui sont également aidants familiaux. Un enjeu pour les directions qui dépasse largement la seule gestion des ca[...]Article
Manoury C | 09/2015Sur les 8,3 millions d'aidants en France, la moitié est en emploi. Les aidants souhaitent conserver cette activité professionnelle, autant pour des raisons financières que sociales. Mais un quart d'entre eux, voire la moitié doivent l'aménager l[...]Livre
Les personnes de tous âges confrontées à la maladie, à l’invalidité, au handicap ou à la dépendance peuvent continuer à vivre chez elles, grâce à la solidarité nationale, aux professionnels des services et surtout aux aidants familiaux, amis, vo[...]Article
Malo I | 09/2015Le secteur public (aussi) est à la recherche de candidats en situation de handicap. Où postuler ?Publication AFM
Au-delà de l’aide apportée à un proche en situation de handicap, l’aidant peut avoir la volonté de conserver son activité professionnelle, que ce soit pour des motivations financières, pour maintenir un lien social etc. Que ce soit dans le secte[...]Article
Malo I | 07/2015A quoi peut prétendre une maman lorsque son enfant est hospitalisé ? Des solutions pour rester près de lui (sans perdre son emploi).Reco PNDS
AGEFIPH 06/2015En 2012, 100 300 établissements employaient 361 700 travailleurs handicapés. La loi fixe à tout établissement privé ou public d’au moins 20 salariés une obligation d’emploi de personnes handicapées (6 % de l’effectif total). Les employeurs pri[...]Publication AFM
Le régime de l'agrément a été réformé par la loi n° 2005-841 du 26 juillet 2005 relative au développement des services à la personne. Les services prestataires à domicile ont l'obligation d'obtenir un agrément préfectoral préalable pour interven[...]Article
Article
Egalité, participation et citoyenneté des personnes handicapées : dix ans après son adoption, la loi de 2005 a-t-elle porté ses fruits ? Droit à compensation, scolarisation en milieu ordinaire, accessibilité universelle, obligation d'emploi.... [...]Publication AFM
Aider les parents à faire valoir les droits de leur enfant Le répit (Jeunes enfants très dépendants) Les parents de jeunes enfants très dépendants ont, à l’évidence, besoin de répit pour pouvoir se reposer physiquement et psychiquement face à [...]Article
Sevestre A | 09/2014En France, quatre millions d'aidants familiaux assistent, à titre non professionnel, un enfant ou un adulte handicapé. Leur rôle est toujours mal reconnu mais des dispositifs de soutien existent.Article
Sevestre A | 09/2014Il est important de choisir un bon prestataire, afin de ne pas subir les absences non remplacées, les rotations d'horaires, etc.Article
Seuret F | 09/2014Si vous désirez licencier votre salarié car il ne vous donne pas satisfaction ou, au contraire, être sûr de bien respecter ses droits, voici un récapitulatif des démarches à effectuer et des règles à respecter.Article
Sa S | 09/2014Les textes réglementaires qui fixent les conditions de recrutement et d'emploi des accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) ont été publiés cet été. Ils donnent enfin un statut juridique à ces agents contractuels.Rapport institutionnel
Article
Luthereau A | 05/2014Ils sont 8,3 millions en France. Ils accompagnent régulièrement à titre non professionnel un proche vivant à domicile, en lui apportant aide dans sa vie quotidienne, soutien financier et moral. Grâce à l'acions d'associations et à l'adoption de [...]