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> MYOBASE > SOCIETE > vie sociale > travail > droit du travail > congé familial > congé de proche aidant
congé de proche aidant
Commentaire :
Créé par la loi du 28 décembre 2015, le congé de proche aidant remplace l'ancien congé de soutien familial : congé de trois mois, renouvelable dans la limite d'un an sur l'ensemble de la carrière professionnelle, pour s'occuper d'un proche dépendant. (D'après le Guide de l'aidant familial, Ministère de la Santé et des Solidarités, éd. Dicom, 24/10/2007). Par rapport à l'ancien congé de soutien familial, le congé de proche aidant élargit la liste des proches pouvant être accompagnés au-delà du cercle familial. À l’avenir, le congé pourra être pris en vue d’aider une personne âgée ou handicapée avec laquelle le salarié réside ou entretient des liens étroits et stables. Il peut de plus être fractionné ou pris à temps partiel.(Les Cahiers du CCAH, mars 2016)
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Dans la société de demain, la place des aidants familiaux sera centrale. Pourtant, aujourd'hui encore, ces bénévoles qui s'occupent de leurs proches peinent à être reconnus. Qui sont-ils ? Que font-ils ? De quoi ont-ils besoin ? Entretien avec J[...]VLM
Binder A, Auteur | 06/2017Tout salarié ou agent public peut cesser temporairement son activité professionnelle pour assister un proche malade ou en situation de handicap, et bénéficier de différents types de congés en fonction de la situation des aidants et aidés.Article
Suzat J | 01/2017Depuis le 1er janvier 2017, les aidants bénéficient de nouveaux droits dont "le congé du proche aidant". Très attendu, ce congé permet de mieux concilier des temps d'aide et des temps de travail.Publication AFM
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Cornier V ; de Singly F | 07/2016Solos, recomposées, en alternance ou avec deux mamans ... toutes les familles ne se ressemblent pas. Et pourtant, elles trouvent un équilibre, une façon d'avancer ensemble et de prendre le meilleur, même si parfois le handicap s'en mêle ... Ce [...]Article
Huchon V | 05/2016En France, 47 % des 8,3 millions d'aidants exercent un emploi. D'où l'importance de bien connaître ce que doit (et peut) faire l'entreprise.Article
Seuret F | 03/2016Des congés spécifiques permettent aux aidants de mettre en parenthèses leur activité professionnelle ou de la réduire. Ils peuvent également trouver dans le droit commun des mesures pouvant répondre à leurs besoins d'adaptation.Reco PNDS
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Jaouen M | 10/2015Comme les autres, les employeurs du secteur social et médico-social sont de plus en plus confrontés à la situation de professionnels qui sont également aidants familiaux. Un enjeu pour les directions qui dépasse largement la seule gestion des ca[...]Article
Manoury C | 09/2015Sur les 8,3 millions d'aidants en France, la moitié est en emploi. Les aidants souhaitent conserver cette activité professionnelle, autant pour des raisons financières que sociales. Mais un quart d'entre eux, voire la moitié doivent l'aménager l[...]Article
Malo I | 07/2015A quoi peut prétendre une maman lorsque son enfant est hospitalisé ? Des solutions pour rester près de lui (sans perdre son emploi).Article
Sevestre A | 09/2014En France, quatre millions d'aidants familiaux assistent, à titre non professionnel, un enfant ou un adulte handicapé. Leur rôle est toujours mal reconnu mais des dispositifs de soutien existent.Article
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Seuret F | 11/2013L'aidant familial est la personne qui vient en aide, à titre non professionnel, pour quelques heures par semaine ou au quotidien, à une personne dépendante. Tour d'horizon des cadres juridiques existants, pour des situations durables ou provisoires.Livre
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Gilmer E | 10/2008Un résumé de tous les droits dont peut bénéficier un aidant familial. Des adresses et sites intéressants à visiter : - Association Française des aidants familiaux : Tél : 09.50.27.00.08 (permanence le mardi) ou : Association Française des ai[...]Article
27/06/2008Malgré l'absence de statut juridique, les personnes qui viennent en aide à un membre handicapé de leur entourage, dites aussi "aidants familiaux", ont acquis ces dernières années un certain nombre de droits : rémunération, dédommagement, congés,[...]