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Auteur Cressent-Binder A |
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Une personne en situation de handicap peut utiliser sa prestation de compensation du handicap (PCH) pour salarier un membre de sa famille. Le salariat requiert toutefois un certain nombre de conditions.VLM
La gratuité du stationnement pour les personnes en situation de handicap est entrée en vigueur le 18 mai 2015. En principe, tout bénéficiaire de la carte européenne de stationnement peut désormais se garer gratuitement sur l'ensemble des places [...]VLM
L'attribution d'un droit par la MDPH n'est pas définitive. Attribution d'un droit par la MDPH n'est pas automatiquement renouvelé. Il est donc essentiel de bien connaître la durée de prestation attribuée afin de la renouveler dans les temps. C[...]VLM
Pour que l'étudiant en situation de handicap puisse effectuer ses études supérieures dans de bonnes conditions, il est essentiel que l'ensemble de ses besoins soient évalués et pris en compte avant la rentrée. Où se renseigner ? S'informer[...]VLM
A compter du 1er Janvier 2015, le vendeur d'une aide technique fournit obligatoirement au consommateur un devis gratuit. Le devis est un document écrit par lequel le vendeur s'engage à vendre le bien à un certain prix pendant toute la durée de [...]VLM
Au cours de la scolarité, une auxiliaire de vie scolaire peut être mise à disposition d'un élève en situation de handicap lorsque ses besoins le nécessitent. Le decret N°2012-903 du 23 juillet 2012 définit les 2 types d'aides possibles pour les [...]VLM
Depuis la loi du 4 Mars 2002, l'usager du système de santé peut désigner une personne de confiance qui sera, le cas-échéant, son "porte-parole" auprès du personnel médical. - Quel est le rôle de la personne de confiance ? - Quelles sont les pe[...]VLM
A chacune de vos consultations médicales ou hospitalisations, vos données de santé sont collectées par différents médecins(médecins traitants, généralistes, spécialistes) et établissements de santé (hôpitaux, cliniques). Ces données sont les inf[...]VLM
Cressent-Binder A | 04/2013Le dispositif 100% au titre des affections Longue Durée (ALD) est bien loin de rembourser l'ensemble des dépenses de santé. Que ce soit pour les soins non concernés par l'ALD ou pour le financement d'aides techniques, l'apport d'une mutuelle com[...]VLM
Cressent-Binder A | 02/2013L'employeur qui envisage de se séparer de l'auxiliaire de vie qu'il emploie directement doit engager une procédure de licenciement en respectant les règles prévues à l'article 12 de la Convention Collective nationale des salariés du particulier [...]