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Article
Sa S | 12/2016Depuis la dernière réforme en 2005, l'obligation d'emploi de 6 % de travailleurs handicapés pour les entreprises d'au moins 20 salariés a fait l'objet d'aménagements. Plusieurs modalités permettent aujourd'hui de s'en acquitter, totalement ou pa[...]Publication AFM
Lorsque survient le décès du particulier employeur, ses assistants de vie comme ses héritiers sont souvent démunis face aux suites à donner aux contrats en cours. Que devient le contrat du particulier employeur avec son assistant de vie ? Quel[...]Article
Helfter C | 13/05/2016Une recherche explore la façon dont les personnes lourdement handicapées qui ont choisi de salarier des intervenants à domicile investissent leur fonction d'employeur. Malgré les difficultés et les coûts liés à cette gestion directe, les intéres[...]Article
Seuret F | 03/2016Des congés spécifiques permettent aux aidants de mettre en parenthèses leur activité professionnelle ou de la réduire. Ils peuvent également trouver dans le droit commun des mesures pouvant répondre à leurs besoins d'adaptation.Reco PNDS
Touahria-Gaillard A, Auteur ; Bedel C, Auteur | 17/12/2015Cette enquête qualitative se propose donc de saisir les expériences vécues des particuliers employeurs et de leurs salariés pour mieux comprendre ces relations et ces enjeux spécifiques. Le premier temps de l’étude s’attachera à comprendre la co[...]Article
Malo I | 07/2015A quoi peut prétendre une maman lorsque son enfant est hospitalisé ? Des solutions pour rester près de lui (sans perdre son emploi).Article
Sevestre A | 09/2014Recruter un auxiliaire est d'autant plus difficile que celui-ci partagera de nombreuses heures de votre vie et de votre intimité. Les qualités humaines comptent davantage que les diplômes. Fiez vous à votre feeling ! Seule la période d'essai pe[...]Article
Seuret F | 09/2014Si vous désirez licencier votre salarié car il ne vous donne pas satisfaction ou, au contraire, être sûr de bien respecter ses droits, voici un récapitulatif des démarches à effectuer et des règles à respecter.Article
Brown MC | 05/2014Près d'un aidant sur deux travaille et leur nombre augmente régulièrement avec le vieillissement de la population. Un enjeu de management pour les entreprises et administrations qui commencent à mettre en place des dispositifs d'information, d'a[...]Article
Article
04/2013Avec 876 millions d'heures rémunérées au domicile des particuliers, l'activité du secteur des services à la personne dans son ensemble baisse pour la première fois en 2011 (-1,8 %), après une quasi-stabilité en 2010. Cette baisse est le fait du [...]Article
Seuret F | 02/2013Les particuliers employeurs handicapés vont être pénalisés par le passage aux cotisations sur la base du salaire réel versé à leur(s) salarié(s) contrairement à ce qu'assurait le gouvernement lors de la présentation du projet de loi.Article
Seuret F | 01/2013Pour en savoir plus : La Fédération des particuliers employeurs de FranceRapport institutionnel
2013Ce tableau de bord 2013 communique les statistiques départementales sur les personnes handicapées et l'emploi : Les données démographiques (la population estimée au 1er janvier 2012). La population handicapée (les jeunes en situation de handicap[...]Article
Rapport institutionnel
Collectif | 2012Sommaire : Les données démographiques Les personnes handicapées Les employeurs privés et publics Les actions et les moyens mis en place