Titre : | L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés en 2014 : Un taux d'emploi direct en légère hausse |
Revue : | Dares résultats, 066 |
Auteurs : | Chabanon L |
Type de document : | Article |
Année de publication : | 11/2016 |
Pages : | p. 1-6 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées) ; contrat de travail ; données chiffrées ; emploi ; étude comparative ; obligation d'emploi des personnes handicapées ; OETH (Obligation d'emploi des travailleurs handicapés) ; reconnaissance administrative du handicap ; salarié ; schéma ; travailleur handicapé |
Résumé : |
En 2014, 400 400 travailleurs handicapés ont été employés dans les 101 000 établissements assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH)(contre 99 800 en 2013). Cela représente 304 300 équivalents temps plein sur l’année, pour un taux d’emploi direct de 3,3 %, en hausse depuis 2011. Le nombre de travailleurs handicapés ainsi que leur part dans les effectifs ont légèrement augmenté en 2014.
78 % des établissements assujettis emploient directement au moins un bénéficiaire de l’OETH.Cette proportion croît avec la taille de l’établissement et varie selon le secteur d’activité, de 87 % pour le secteur de l’administration publique,l’enseignement, la santé et l’action sociale à 58 % pour le secteur de l’information et de la communication. 8 % des établissements ont uniquement versé une contribution financière à l’Agefiph. En 2014, 38 000 nouveaux bénéficiaires ont été embauchés dans les établissements assujettis (contre 36 300 en 2013). Ils ont été plus souvent recrutés en CDD (40 %) qu’en CDI (29 %), et ce quelle que soit la taille de l’établissement. (Résumé d'auteur). |